Die Chancengleichheit wurde an der HES-SO in Form einer Gleichstellungsstelle, die eine Plattform für Chancengleichheit in Delsberg und sechs Gleichstellungsbeauftragte an den kantonalen Schulen umfasst, umgesetzt. Mittelfristig wird die Chancengleichheit in die Qualitätskriterien der HES-SO integriert werden. Die derzeitigen Prioritäten bestehen darin:

• den Anteil von Studentinnen bzw. Studenten in Studiengängen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen,

• ein Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern in den Unterrichts- und Führungstätigkeiten zu erreichen,

• ein günstiges Umfeld für die Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Anforderungen zu schaffen.